LA DECADENCIA EMPRESARIAL SE PUEDE DETECTAR Y EVITAR

Muchos autores de administración y negocios proclaman que son muy pocas las empresa que no han tenido por lo menos una crisis profunda a lo largo de toda su vida.  Las preguntas que surgen al respecto son: ¿por qué ocurre la crisis?, ¿se pudo evitar?, ¿se pudo haber detectado a tiempo?, ¿es posible salir adelante, luego de una crisis profunda?

LO QUE MARCA LA DIFERENCIA EN LOS GRANDES LUGARES DE TRABAJO

Cuando oímos hablar de los mejores lugares para trabajar, se nos vienen a la mente organizaciones como Google, Apple, Facebook,  donde sin lugar a dudas tienen excelentes prácticas que hacen que estas organizaciones sean muy apetecidas por los mejores talentos en búsqueda de oportunidades en el mercado laboral.

LAS 7 VIRTUDES DEL EMPRENDEDOR

Después de muchos años de haber participado en varios proyectos de emprendimiento, con éxitos, frustraciones y también con fracasos, he llegado a la conclusión de que no existe una fórmula mágica que permita evitar éstas últimas, porque las mismas hacen parte del aprendizaje y muchas veces se constituyen en un requisito para lograr el éxito [...]

Los nuevos patrones de consumo requieren repensar la forma en la que se diseñan y comercializan los productos financieros. Específicamente en el sector asegurador hay grandes retos relacionados con la digitalización de los canales, la personalización de la experiencia del cliente e incluso la transformación del rol de los intermediarios de seguros. 

Escrito por:
Esteban Jimenez Mejia

Master of Laws (LLM) University of Minnesota 
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EMPRENDIMIENTO INTRAEMPRESARIAL BASE DE VENTAJA DIFERENCIAL

Cuando hablamos de emprendimiento intraempresarial, nos vemos abocados a considerar tres elementos fundamentales en su construcción: 

El primero son los individuos que hacen posible el emprendimiento en las organizaciones ya establecidas, y facilitan su reinvención y sostenibilidad en el mercado [...]

Escrito por:
Oscar Javier Jiménez Yepes 

MBA Universidad Javeriana 
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